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Sommaire Le sport en entreprise : objectifs, acteurs et modalités Le sport en entreprise : un outil de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)4-1 Amélioration de la santé des salariés4-1 Prévention des risques psycho-sociaux4-2 Intérêt pour l’entreprise4-3 Les modalités de mise en œuvre4-4 Les acteurs juridiquement compétents du sport en entreprise4-4 L’organisation interne ou le recours à un prestataire extérieur4-5 Le traitement social et fiscal du sport en entreprise : financement et exonération Le financement du sport en entreprise5-1 Prise en charge par l’employeur5-1 Participation du CSE5-2 Contribution éventuelle des salariés5-3 Le régime social et fiscal : exonération et assujettissement5-4 Les risques juridiques liés à la pratique sportive et leur sécurisation | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
