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3 - Titres-restaurant : la limite d’exonération de la part patronale relevée pour 2023

Un décret a porté à 6,91 € la limite d’exonération de la part patronale des titres-restaurant pour l’année 2023, ainsi que l’a indiqué le Bulletin officiel de l’administration fiscale. Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) a intégré cette revalorisation dans une mise à jour du 23 juin 2023.

Décret 2023-422 du 31 mai 2023, JO du 2 juin ; BOFiP-BAREME-000035-§ 50-08/06/2023 ; BOSS, Avantages en nature (actualité du 23 juin 2023)

Rappels

3-1

La participation patronale au financement des titres-restaurant est exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu lorsque son montant (c. séc. soc. art. L. 136-1-1, II, 4° a ; c. trav. art. L. 3262-6 ; voir « Impôt sur le revenu », RF 1143, § 224 ; voir « Les cotisations sociales de l'entreprise », RF 1145, § 7630) :

-est compris entre 50 % et 60 % de la valeur libératoire du titre (CGI, ann. IV art. 6 A) ;

-et ne dépasse pas une valeur forfaitaire maximale par titre-restaurant (CGI art. 81, 19°).

La limite d’exonération est revalorisée, chaque année, dans la même proportion que la variation de l’indice des prix à la consommation hors tabac entre le 1er octobre de l’avant-dernière année et le 1er octobre de l’année précédente, et arrondie, s’il y a lieu, au centime d’euro le plus proche (CGI art. 81, 19°).

Montant maximal relevé pour 2023

3-2

La loi de finances pour 2023 a fixé le montant de la limite d’exonération à 6,50 € (loi 2022-1726 du 30 décembre 2022, art. 4). Un montant qui avait été relayé par le Bulletin officiel de la sécurité sociale et le réseau des URSSAF comme s’appliquant pour l’année 2023 (BOSS, Avantages en nature, § 130, mise à jour du 23/01/2023).

On pouvait en effet comprendre que la revalorisation prévue par la loi de finances, plus favorable que la règle de revalorisation automatique (voir § 3-1), s’y substituait pour l’année 2023. D’où un certain étonnement, y compris semble-t-il côté URSSAF et administration sociale, à la lecture d’un décret publié au JO du 2 juin 2023.

Ce texte est un décret traditionnel de l’administration fiscale, qui chaque année vise en particulier à incorporer au code général des impôts certaines nouvelles valeurs qui n’ont pas été directement codifiées en début d’année (barème de la taxe sur les salaires, par exemple). Et au détour de ce décret de 10 pages, on trouve la revalorisation à 6,91 € (contre 6,50 €) du montant maximum de la part patronale aux titres-restaurant susceptible d’être exonérée, en application de la règle de revalorisation en fonction de la variation de l’indice des prix (voir § 3-1) (décret 2023-422 du 31 mai 2023, art. 1 ; CGI art. 81, 19° modifié).

Côté bulletins officiels fiscal et sécurité sociale

3-3

Dans une mise à jour de son Bulletin officiel des finances publiques, l’administration fiscale a ainsi communiqué le 8 juin 2023 que le montant maximal de la part patronale exonérée des titres-restaurant pour l’année 2023 s’élevait à 6,91 € (BOFiP-BAREME-000035-§ 50-08/06/2023).

À noter

Selon l’administration fiscale, la lecture de la loi de finances pour 2023 en tant qu’elle fixait à 6,50 € la limite d’exonération devait être analysée comme s’appliquant aux revenus de 2022, et non comme se substituant aux règles de revalorisation du code général des impôts en fonction de l’indice des prix à la consommation hors tabac entre le 1er octobre de l’avant-dernière année et le 1er octobre de l’année précédente.

Côté Direction de la sécurité sociale, le BOSS a également intégré ce montant après concertation avec l’administration fiscale (BOSS, Avantages en nature, 01/07/2023 et actualité du 23 juin 2023).

Rappelons que la part patronale doit représenter de 50 % à 60 % de la valeur du titre. Pour ouvrir droit à l’exonération maximale de 6,91 €, la valeur du titre-restaurant doit donc être comprise entre 11,52 € (6,91 €/0,60) et 13,82 € (6,91 €/0,50).

À l’avenir, on peut espérer que le nouveau montant soit diffusé en début d’année plutôt que dans un décret de consolidation publié début juin…

Quelle utilité en paye pour la valeur de 6,50 € applicable en 2022 ?

3-4

Pour rappel, le montant maximal de la part patronale susceptible d'être exonérée avait été porté par la loi de finances pour 2023 à 6,50 € (loi 2022-1726 du 30 décembre 2022, art. 4), après une première revalorisation de 5,69 € à 5,92 € pour les titres émis du 1er septembre 2022 au 31 décembre 2022 en application de la loi « Pouvoir d'achat » de l'été 2022 (loi 2022-1157 du 16 août 2022, art. 1). Compte tenu de la position de l'administration fiscale selon laquelle la limite de 6,50 € issue d'une loi de finances publiée au JO du 31 décembre 2022 concerne finalement l'impôt sur le revenu 2022 (voir § 3-3), on peut se demander à quoi cette valeur va servir en paye, les entreprises s'étant positionnées par rapport aux valeurs connues lors de l'acquisition des TR.

Selon les informations que nous avons pu recueillir auprès du réseau des URSSAF, la valeur de 6,50 € « écraserait » toutes les revalorisations intervenues en 2022. Les employeurs qui, en 2022, auraient dépassé les anciennes valeurs (5,69 €, puis 5,92 €), mais respecteraient le plafond de 6,50 €, pourraient demander un remboursement des cotisations acquittées sur la fraction comprise entre les anciennes valeurs plafond et la limite de 6,50 €. On peut regretter que le BOSS, opposable à l'administration, n'ait pas repris cette précision.

« Impôt sur le revenu », RF 1143, § 224

« Mémento de l'entreprise 2023 », RF 1144, § 308

« Les cotisations sociales de l'entreprise », RF 1145, §§ 1071, 7630 et 8727

Parution: 29/06/2023
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