Si le travailleur indépendant ou l'auto-entrepreneur cumule par ailleurs une activité salariée, il lui appartient de signaler à son employeur qu’il bénéficiera de l’indemnité au titre de son activité non salariée (décret 2021-1623 du 11 décembre 2021, art. 2, III, A). Ainsi, un salarié ayant exercé une activité indépendante en octobre 2021 doit avertir tous ses employeurs d’octobre qu’il faut l’exclure du versement automatique de l’indemnité. En effet, son droit à l’indemnité sera examiné dans le cadre de son activité indépendante (voir FH 3919, § 1-18).